Qu'allons-nous vous enseigner ?

Le contexte sociétal actuel :

 Le management actuel est remis en question par la plupart de ceux qui travaillent dans les organisations :

- la société change profondément, on parle même d'un changement de paradigme ( tous les 500 ans selon les chercheurs)

- le développement des organisations dans un monde de compétition féroce nécessite une intelligence collective et réflexive de chaque instant

- Les employés souffrent de la dépréciation

- le contexte global demande aux organisations et aux managers d'équipes : de l'agilité, de
l'intelligence individuelle et collective , de la créativité, de l'efficience
et plus encore ... d'être porteur de sens

- La reconnaissance et la bienveillance dans le travail sont des sources de motivations des acteurs

- il s'opère un passage lent d'un système de management de l'obéissance et de la soumission à
un management humain, créatif, mobilisateur et coopérant

- Une étude de la Harvard de 2017 précise que les managers empathiques sont les plus efficaces dans leur mission


Ainsi, les besoins immenses émergent sans que beaucoup d'offres en contrepartie soient proposées de manière complète par les organismes de formation et les coachs

Dans ce contexte de renouveau, de chamboulement, de transformation une grande opportunité s'offre à vous !

Voulez-vous former, coacher des managers , leurs équipes en offrant de nouveaux repères simples et validés.

Voulez-vous être promoteur du développement du Management de la Bienveillance dans les organisations et Institutions ?

Pourquoi s'inscrire à cette Formation ?

Pour devenir :

 - Formateur Professionnel

- un des leaders qui changent le monde

Et aussi :

- pour accélérer votre transition professionnelle

- pour augmenter vos revenus de manière importante

- pour inspirer les autres




Ce que le processus souhaite offrir :

- Vous aider à traverser l'inconfort dans cette période de transition professionnelle
- Vous renforcer dans votre identité
de  Formateur Professionnel
- Vous offrir une boite à outil de 5 produits exceptionnels qui répondront :

  * à votre besoin d'être accompagné dans toutes les étapes administratives pour devenir un Organisme de Formations enregistré, habilité, agréé, ...
  * à votre besoin de guider les managers et équipes à vivre la reconnaissance dans le travail
et gérer la prévention des risques
psycho-sociaux
 
  * à votre besoin de développer le
couteau suisse
du manager-coach ou les « Outils Indispensables des
Managers » ;
  * à votre besoin d'aider les
changements
, d'accompagner la gestion de projets, de management du chaos sociétal actuel
  * à votre besoin de développer l'intelligence collective, de cohésion,
gestion des conflits, de développement du consensus ...

Le dispositif «Effet Papillon» de l'Académie C' l'Envol :

Notre Challenge , répondre à :

- comment créer un organisme de Formations Professionnelles et obtenir pour vous et vos clients le financements de vos actions professionnelles

- Comment créer avec aisance
une offre de coaching / formation riche, diversifiée, de qualité sans avoir les années d'expériences ?

- Comment être porteur d'une offre complète dans le management
de la bienveillance, malgré le fait de se sentir non expert de ce domaine ?

- Comment se créer une notoriété dans le management de la Bienveillance et d'en faire une partie
substantielle
de son activité ?

Avec nous ...
vous allez devenir un des artisans du
changement de paradigme et en même temps un artisan de votre changement, et être soutenu pendant votre sortie de zone... !


Avec nous,  devenez

un Artisan du Changement de Paradigme !

Bénéfices à
s'inscrire à l'Académie C'L'ENVOL

Les raisons qui font la différence


A votre service,

* une équipe internationale
de coachs, formateurs et de comédiens passionnés et expérimentés.


* des Formateurs engagés et agréés et un réseau
de personnes & d'organisations partenaires pour compléter vos ressources ...

Un Processus de type Blended learning  :

* Apprentissage des 4 piliers du management de la Bienveillance sous forme de e-learning et formation en présentiel

* Une appropriation originale des produits, par le jeu sous différentes formes, la simulation, l'expérience, le partage, la co-construction et des apports didactique simples , accessibles à un non expert

* Coacher, former : un rôle à mettre en scène et répéter, pour cela en utilisant le Théâtre. Des comédiens vous accompagneront.

Toutes nos formations sont structurées en processus précis, modélisables, reproductibles immédiatement et adaptables à différents formats ( ½ journée à 3 jours ou plus...)

Un accompagnement d'un an vous apportera un soutien dans les étapes de votre projet. En participant à cette formation vous trouverez à la fois un cadre, des outils, du soutien, du coaching, de l'émulation venant du groupe qui partage un objectif commun ainsi que de riches apports de deux manières précises :

* Focus 1 :  coaching réussir C'L'Envol

* Focus 2 :   webinaires "réussir vos missions"....

 Des vidéos en 4 modules accessibles par le web
pendant 2 ans afin de vous soutenir dans la construction de vos 4 produits phar
es originaux :

  1. reconnaissance dans le travail ou bien être dans le travail ( Processus & outils )
  2. le couteau suisse du manager ou les outils indispensables à tous les managers (boîte à
    outils du coach manager)

  3. jeu simulation sur une journée : "aide à la transformation des organisations et des hommes"  ( projets, changements, problématiques diverses,... )

  4. la cohésion et la co-construction d'équipes   (processus, outils diagnostic et boite à outils)

Les questions que vous vous posez :

- Vous n'avez jamais suivi un cours sur le Management Appréciatif
- Vous voulez vous engager dans un nouveau job de coach/formateur et vous ne savez pas comment ...
- Vous avez besoin de techniques mais pas seulement car vous voulez développer votre authenticité
- Vous avez besoin de sécurité dans cette période de transition de votre vie
- Vous avez peur de vous retrouver face à un groupe et d'être jugé

- vous ..., vous ...,  vous...

Après cet inventaire  non exhaustif qui vient enrichir votre capacité de discernement, cette qualité primordiale pour exercer la profession de Coach Appréciatif,

et pour aller plus loin, contactez notre Académie C' l'Envol .

N'hésitez plus, accueillez votre future Réussite Professionnelle,

Prenez contact maintenant : academie.c.l.envol@gmail.com

Notre succès sera le vôtre. Votre succès sera le nôtre.

A réception de votre demande d'information, vous découvrirez les 4 modules qui expliquent de quoi le Management appréciatif est fait.

Vivez l'opportunité historique pour toute personne qui rêve d'une carrière remplie de sens à titre de coach, formateur à succès.

Les éléments des meilleures stratégies pour vous lancer dans une telle carrière de rêve, valorisante et lucrative sont révélés dans ce document gratuit.

Pour recevoir le programme complet de l'Académie,  faites-en la demande ci-dessous :